Министерство Финансов Кипра представило новый план, направленный на привлечение новых иностранных компаний для работы или расширения своей деятельности на остров.
Нововведения вступят в силу с 1 января 2022 года.
В новой программе смогут участвовать:
- Иностранные компании и организации, действующие в Республике Кипр, или иностранные компании/организации, намеревающиеся работать в Республике Кипр и имеющие независимые офисы на Кипре.
- Кипрские судоходные компании.
- Кипрские высокотехнологичные/инновационные компании.
- Кипрские фармацевтические компании или кипрские компании, работающие в области биогенетики и биотехнологии.
Кратко о том, чего коснутся основные изменения:
Трудоустройства граждан третьих стран
Существующая политика трудоустройства граждан третьих стран будет пересмотрена, расширена и упрощена. Приём на работу граждан третьих стран будет разрешён при условии, что количество иностранных сотрудников в компании не превышает 30% от общего числа персонала.
Упрощения и ускорения процедуры выдачи разрешений на работу
Высококвалифицированным гражданам третьих стран разрешения на работу будут выдаваться в ускоренном режиме.
Введения Digital Nomad Visa
Бенефициарами будут граждане третьих стран, которые являются самозанятыми/фрилансерами или наёмными работниками, работающими удалённо с использованием информационно-коммуникационных технологий с работодателями/клиентами за пределами Кипра.
Благодаря такой визе, граждане третьих стран смогут находиться в стране сроком до одного года с правом продления ещё на два года.
Налоговых льгот
Новые высококвалифицированные сотрудники из третьих стран с заработной платой в размере 55 000 евро в год будут освобождены от уплаты налогов в размере 50%.
Натурализации
Согласно новому плану, иностранные сотрудники смогут подавать документы на гражданство после 5 лет проживания и работы на Кипре вместо нынешних 7. А те, кто сдаст экзамен на знание греческого языка на отлично смогут получить паспорт всего после 4-х лет проживания и работы на Кипре.
